胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼 11月20日◆★■，胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌★◆★，胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼。冲上微博热搜，引发网友关注★■★◆★■。

　　昨晚，胖东来创始人于东来在视频号上开启了一场主题为《于东来直播：一起走在美好的路上》的直播★■■。他表示，在自己和妻子生病后，开始重新思考生活与企业发展

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　　1月13日，胖东来创始人于东来在社交平台又连发11条动态，其中包括多条员工行为规范◆◆■◆★★：不允许夫妻间家暴与冷暴力、不允许员工打孩子◆■■★、员工相互借钱最高不超过个人月工资收入■■★★■、个人居家要整洁。

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　　1月13日，河南胖东来商贸集团董事长于东来在个人社交媒体上发文，宣布胖东来7条新规■■■◆★：围绕着自由的精神★■■◆◆、围绕着维护每个人的尊严◆◆■!围绕着爱的信念!围绕着让更多人轻松健康美好的生活!胖东来学习中国和世界上最先进的制度和方法制定了越来越多的标准!比如★◆★、先从管理人员开始■★、逐步延伸到员工!婚姻不幸福★■■、一方要求离婚、另一方是不允许找任何理由束缚对方的、是不允许不同意的!

　　其中还提到在胖东来如果伤害程度达不到法律介入程度，先骂人先打人的需要承担所有责任，被动还手不承担责任。

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　　12月25日，河南许昌◆★★◆■★，有顾客称一名男子在胖东来生活广场门口晕到◆■◆★◆◆，胖东来员工立刻施救◆■■★★。拍摄者毛先生称，如果有人在胖东来门口晕倒，任何人都敢去抢救他◆★，如果在别的马路晕倒，可能有人不敢◆◆■★■，这反映出胖出来人性化管理较好。此外，毛先生称现场胖东来药房...

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　　12月17日◆■，胖东来创始人于东来◆◆■◆◆◆，在社交媒体发布发布胖东来人格尊严补偿标准执行公告◆★★◆■，并公示了截止2024年11月25日公司各业态侵犯人格尊严补偿标准执行情况★◆◆◆◆。公示内容提到◆■◆，公司建立侵犯人格尊严补偿标准的初心和目的，是为了维护和保障每个人的人...

　　值得注意的是，1月3日于东来还曾在社交平台公布《胖东来公布员工结婚执行标准》◆■★★★。文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车，如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过■★★■■“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划■◆★★■■。

　　员工常调侃每月工资中包含了精神损失费★★◆◆■■、忍气吞声费■◆■◆★、熬夜所得费等，这些费用反映了工作之外的情感劳动和情绪消耗

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　　11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文表示，从明年起◆★◆★◆■，为了推动美好生活和引导社会文明生活，胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费■◆■，酒席只能邀请亲朋且不得超过五桌。如果做不到这些要求，公司将取消一切福利

　　规范还提到，胖东来人必须靠自己主宰规划生活，不允许依附父母或者他人。要辅导孩子学适合自己个性的东西，让孩子轻松充满乐趣成长★■★■，避免和其他学生对比◆◆★★◆★。

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