11月21日★◆★■◆◆、29日◆■■★★，中原华信控股集团企业大学积极响应集团 “传帮带” 三级人才梯队建设工作方案要求★◆■■◆，大力推动内部员工的学习交流与能力提升，成功开展了第三期“学员沙龙”和第五期“导师会客厅◆■◆★■”主题分享活动◆★■■◆。

　　高主任开篇点明主题★◆★★◆■，着重强调了礼仪在商务领域乃至整个职业环境中的重要地位与深远意义★◆◆◆■◆。随后，她从商务礼仪的基本框架与核心要素讲起★■，涵盖了商务人员的个人礼仪规范，包括言行举止■■■★、仪容仪表等方面的细致要求■◆◆■；深入阐释了商务服饰礼仪的关键要点，如不同场合下的着装搭配原则与禁忌■★◆★；详细解读了商务交际礼仪的精髓★■■★■★，涉及商务交往中的沟通技巧、会面礼仪等重要环节；对商务馈赠礼仪的艺术与门道进行了剖析，明确了其中蕴含的文化内涵与情感表达；阐述了商务工作礼仪在日常办公流程中的具体体现与应用；还特别针对接待★◆■、宴请等重要商务场景中的礼仪规范进行了全方位的讲解与示范■◆，使学员们对商务礼仪的全貌有了清晰而全面的认识★★◆◆。

　　11月份传帮带人才库建设系列活动圆满结束。通过学习和实践■★◆■★，学员全面掌握了商务多方面礼仪规范，对如何排解心理压力，提升职业素养提供了有益帮助。在强化心理韧性与工作效能之际，推动员工整体素质全面提升，实现个人★◆★■★、团队★■■◆、企业多方共赢，为集团战略推进与员工幸福提升注入强劲动力◆■◆★。

　　高主任在培训结尾表达了深切期望★★◆■■★，她希望此次商务礼仪课程所传授的知识能够真正被学员们吸收内化，并在今后的工作岗位上得以充分且灵活地运用，而非仅仅停留在课堂学习层面★★◆★◆■。同时，她期待这样系统且专业的组织培训形式能够成为中原华信控股集团持续锻造优秀人才的常态化、高效化途径★◆，为集团源源不断地输送具备高素养、精礼仪的专业人才，进而推动集团行政管理力量的蓬勃发展与传承不息◆★◆，为集团在激烈的市场竞争中奠定坚实的人才基石与文化软实力根基。

　　互动环节精彩纷呈，李主任以一个引人入胜的心理小游戏拉开序幕★■，瞬间点燃了现场氛围，引得众人纷纷踊跃参与■■★★■，活动现场欢声笑语此起彼伏，其乐融融★★★◆◆。紧接着，李主任凭借其专业素养，深入且细致地剖析了职场压力的多元类型，阐述了相应的应对策略与方式方法。随后，李主任热情地邀请在场学员分享自身经历与感悟，面对各位学员提出的心理压力问题，她用专业的角度一一详尽解答★◆■■★■，为学员们排忧解难。在活动尾声，李主任还贴心地邀请各位学员参与专业的心理测试，进一步助力学员深度洞察自我内心世界，为有效缓解职场压力提供精准指引与有力支持。

　　11月29日◆◆★★◆■，中原华信控股集团第五期导师会客厅主题活动在郑工学院建工南楼二楼卓越厅举行。本期“导师会客厅”特邀郑州工业应用技术学院工会主席■★■◆■、校长助理，党政综合事务部部长高红艳为导师嘉宾，为大家分享了《从美好始于初见谈商务礼仪的重要性》的主题内容，■■◆◆“传帮带”人才库二、三级学员参与了线上线下学习■◆◆。

　　11月21日，“传帮带◆■★◆★”人才培养第三期学员沙龙分享活动在郑工学院笃行厅举行■★◆■。活动主题是“职场压力与自我心理调适■◆■◆”团体工作坊■■■◆★◆，特邀郑工学院心理健康教育中心主任李琨煜老师授课分享。